当前位置:首页 >> 关于仁达 >> 仁达快讯 >> 市场活动 >> 正文

格局进化:坚守正确的价值观

文章来源:本站原创 | 发布时间:2018-11-27 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:176

【本文导读】无论是做企业,还是做人,一定要坚守正确的价值观。这有两层含义,第一个价值观必须是正确的;第二个才是坚守。两层相对的含义就是价值观不要错,错了坚守就更错。

文 | 王吉鹏
编辑 | 代小君
无论是做企业,还是做人,一定要坚守正确的价值观。这有两层含义,第一个价值观必须是正确的;第二个才是坚守。两层相对的含义就是价值观不要错,错了坚守就更错。
人格操守,是世界上最伟大的一种力量,是最可靠的事业上的资本。我们在开始做事业时,如果能下一决心,将自己的人格操守当作事业上的资格,做任何事都力求无背于人格,则在日后,即使不能得名得利,但绝不致在事业上失败。反之,一个在中途失掉人格操守的人,却永远不能成就真正伟大的事业。
不是有这么一句话么,“你可以在一时骗所有人,也可以在一世骗部分人,但你不可能一世骗所有人。”现在某些企业的老总自以为很聪明,但其实大家都知道你只是个漂亮的小丑。2014年我们去某著名的食品企业调研,他们阐述的销售额和销售量对不上号,按照他说的每天进货的销售收入和产量,那么方便面每袋平均到50~60元一袋。按照每天进多少车的小麦的量和他出方便面的量,也对不上。好多行业都是这样,某文化公司说营业收入2个亿,有1200人,按照逻辑一算,人均不到20万元的营业收入,开工资都不够。
我比较提倡的是“尽责”的价值观,就是负责任,其他的,比如什么诚信、和谐啦,都是在这个价值观基础之上构建的。这个责任,是要对事业、对家庭负责,对自己、对同事、对客户和对社会负责。我觉得,一个人如果把责任担起来,这个人就高尚了,就快成功了。我讲课时,经常讲到有企业提倡员工诚信,那是他根本就不知道这是什么。员工怎么诚信?把本职工作干好就是最大的诚信!
坚守正确的价值观,做企业才能成功。否则,即使一时发了财,到头来还是要落败的。

网友评论

评论

全部评论

全国统一服务热线:

真实姓名: 联系电话:
联系邮箱: 您的性别:
公司名称: 所属行业:
所属部门: 所担职位:
您公司的人员规模?
您目前所面临的问题?
您是如何知道仁达方略公司的?
贵企业之前是否与咨询公司有过合作?
您的姓名: 联系电话:
联系邮箱: 所在公司:
联系地址: 留言主题:
留言内容:
博聚网